Dec 30, 2025 Laat een bericht achter

Enterprise Practice: LOTO Van formele naleving tot inhoudelijke uitvoering

Enterprise Practice: LOTO van ‘Formal Compliance’ naar ‘Constantive Execution’
Onder leiding van het beleid en de druk van het toezicht is een toenemend aantal bedrijven begonnen de implementatie van LOTO-regelgeving als het kernonderdeel van het veiligheidsbeheer te beschouwen en heeft zij een reeks praktische en haalbare maatregelen onderzocht om de diepgaande implementatie van de regelgeving te bevorderen.
In een groot chemisch bedrijf in de provincie Shandong zag de verslaggever dat elke onderhoudsmedewerker was uitgerust met een speciaal gereedschapLOTO-slot, die een uniek nummer en naam had. Op het waarschuwingslabel stonden duidelijk het onderhoudspersoneel, de bedrijfstijd, de risicopunten en de contactinformatie vermeld. Vóór elk onderhoud moeten we een "proces van vijf- stappen" doorlopen: schakel de machine uit → schakel de stroomtoevoer uit → vergrendel het isolatieapparaat → hang de tag op → test het isolatie-effect. "Pas nadat de supervisor heeft bevestigd dat er geen fouten zijn, kunnen we met de operatie beginnen", zegt Li Wei (transliteratie), de leider van het onderhoudsteam van de onderneming. Het is duidelijk dat de onderneming ook een digitaal systeem heeft opgezetLOTObeheerplatform, dat de volledige-procestraceerbaarheid realiseert vanLOTOoperaties via intelligente middelen zoals elektronische dossiers en videobewaking. Sinds de volledige implementatie van de gestandaardiseerdeLOTOprocedure heeft de onderneming gedurende twee opeenvolgende jaren geen veiligheidsongevallen op het gebied van onderhoud meegemaakt.
Op dezelfde manier heeft een bepaalde steenkoolmijnonderneming in de provincie Shanxi deLOTOregelgeving in het evaluatiesysteem voor de arbeidsveiligheid. Medewerkers die zich strikt houden aan deLOTOprocedure krijgt bonuspunten bij prestatiebeoordelingen en prioriteit voor promotie. Degenen die de regels overtreden, zullen worden geconfronteerd met sancties zoals economische boetes en schorsing voor training. In eerste instantie dachten sommige medewerkersLOTOwas lastig en zou de werkefficiëntie vertragen. Na verschillende trainingen en waarschuwingen besefte iedereen echter geleidelijk dat dit een "levens-reddende procedure" was. ‘Nu proactief implementerenLOTOHet is een vrijwillige gewoonte geworden onder de werknemers”, aldus de veiligheidstoezichthouder van de kolenmijn.

4

Aanvraag sturen

whatsapp

skype

E-mail

Onderzoek