Ondanks het voorkomen van naar schatting 120 doden en 50.000 verwondingen per jaar, lockout / tagout (LOTO) procedures goed voor een van de meest geciteerde OSHA schendingen per jaar. In 2019 staat de LOTO Standard 29 CFR 1910.147 "Control of Dangerous Energy" op de vierde plaats in osha's Top 10 lijst van meest geciteerde overtredingen met 2.975 totale overtredingen; hoger dan het voorgaande jaar. Deze norm schetst minimale prestatie-eisen voor de controle van gevaarlijke energie tijdens onderhoud en onderhoud van machines en apparatuur.
Werkgevers die onder deze norm worden aangehaald, slaagden er niet in een energiecontroleprocedure geheel of gedeeltelijk in te stellen, terwijl anderen werden aangehaald voor het niet verstrekken van adequate opleiding van werknemers, het niet uitvoeren van periodieke evaluaties van procedures en het niet gebruiken van LOTO-apparaten of -apparatuur. Overtredingen waren gebruikelijk bij kunststoffabrikanten, machinewinkels en zagerijen. Boetes voor 2019 kunnen oplopen tot $ 13.260 per overtreding, en het niet handelen kan leiden tot extra boetes tot $ 13.260 per overtreding per dag na de deadline om het probleem op te lossen.
Op het Congress & Expo 2019 van de National Safety Council meldde Patrick Kapust, adjunct-directeur van OSHA's Directoraat Handhavingsprogramma's: "Dit zijn veelvoorkomende schendingen die we vinden – ze zijn al vele jaren van kracht. De antwoorden zijn die er zijn, en werkgevers moeten niet het gevoel dat dit zijn zeer complexe kwesties. Als je de antwoorden niet weet, raden we je aan contact op te nemen met OSHA."
Sinds 2014 heeft OSHA werkgevers meer dan 10.000 LOTO-citaties gegeven. Naast de boetes die worden betaald voor veiligheidsschendingen, kosten vermijdbare incidenten op de werkplek met het vrijkomen van opgeslagen energie bedrijven miljoenen aan verloren productiviteit, medische kosten en verzekeringskosten. Met de beschikbare middelen van vandaag, deze volledig te voorkomen ongevallen en de bijbehorende kosten moeten worden op de neergang in tegenstelling tot 2019 zien een toename van de schendingen in de voorgaande jaren. Werkgevers slagen consequent niet naar boven om te voldoen aan minimale prestatie-eisen en het wordt steeds duidelijker dat we ver voorbij de tijd voor hen om veiligheid-by-design oplossingen vast te stellen.
